Wir entwickeln was: Der Bereich "Kaufmännische Prozesse" ist die zentrale Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragestellungen des Bereiches "Digitales Informationsmanagement" (Beschaffung, Controlling, Kennzahlen, Lizenz- und Asset-Management, etc.)
Das bewegen Sie bei uns:
* Optimieren der IT-Beschaffungsprozesse auf Meta-Ebene
* Strategisches Planen komplexer IT-Beschaffungen
* Unterstützen der IT-Spezialisten bei der Ausformulierung vergabefähiger Leistungsverzeichnisse
* Sparringspartner der IT-Spezialisten und Beraten auf Augenhöhe
* Fachliche stellvertretende Teamleitung
* Weiterentwickeln der Business Intelligence Dashboards
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
* Umfassende Kenntnisse im Bereich IT-Beschaffung, Vergaberecht und der Erstellung von IT-Leistungsverzeichnissen
* Vertiefte IT-Kenntnisse: Technik, ITIL
* Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
* hohen Eigenantrieb, Dinge voranbringen zu wollen sowie eine strategische Denkweise
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft