Responsibilities / Tasks
1. Leitung der Abteilung Automation & Digitalization Software mit Verantwortung für Standardgeräte, Prozess- und Anwendungssoftware sowie strategische Steuerung und Koordination des Softwareteams für Einzelmaschinen und Anlagen.
2. Strategische Weiterentwicklung: Markt- und Technologietrends identifizieren und in nachhaltige technische Lösungen überführen.
3. Teamführung & Weiterentwicklung: Motivation, Organisation und strategische Weiterentwicklung eines leistungsstarken international aufgestellten Automationsteams.
4. Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Monitoring und ständige Verbesserung von Abläufen und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduzierung.
5. Schnittstellenmanagement & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Berichterstattung an den Vice President Order Execution & Engineering.
6. Qualitäts- & Kostenkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards im Engineering- und Auftragsmanagement.
Your Profile / Qualifications
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise zudem ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss.
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Automationsumfeld mit höchstem Kundenfokus, idealerweise in der Auftragsabwicklung und im Dienstleistungsumfeld, beides mit Berührung zu prozesstechnischen Automationslösungen.
9. Führungserfahrung in technologiebezogenen Positionen wünschenswert.
10. Ausgeprägte Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategische Weitsicht.
11. Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik sind von Vorteil
12. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in "Design toCost"-Strategien, ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, Einblicke in Digitalisierung, Anlagenbau und Automation.
13. Erfahrung mit SAP, MS Office, digitalen Engineering- und Service-Tools sowie Lean Prozessoptimierung im Administrationsbereich.
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
15. Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.