Ihre Aufgaben:
* Erstellung und Analyse der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS
* Verantwortung der Konsolidierungen im Konzern, u.a. Abstimmung und Eliminierung von konzerninternen Umsätzen und Salden
* Sicherstellung der korrekten Anwendung und Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungslichtlinien, sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs
* Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer: Koordination von Prüfungsanfragen, und fachliche Klärungen
* Abstimmung prüfungsrelevanter Themen und fristgerechte Umsetzung von Empfehlungen
* Erstellung des regelmäßigen Konzern-Reportings für Management und Vorstand
* Kommentierung wesentlicher Entwicklungen im Konzernabschluss und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Unterstützung bei der Einführung von Konsolidierungs- und Reporting-Systeme
* Optimierung von Reporting- und Accounting-Prozessen
* Optimierung der Abschlussprozesse im internationalen Umfeld
* Unterstützung der lokalen Finance-Teams bei Bilanzierungs- und Reporting-Fragen, ggf. Unterstützung bei der Erstellung von HGB-Abschlüssen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung
* Fundierte Kenntnisse in IFRS Konsolidierungstechniken
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, idealerweise auf internationaler Ebene
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Versierter Umgang mit Office Anwendungen, idealweise auch SAP
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Ein cooles Office, mit allem was dazugehört (Dachterrasse, Gym, Duschen, Ruheraum, Gebetsraum, höhenverstellbare Tische, Obstkorb, Kicker, Air Hockey, Telefonboxen und mehr)
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events