Über uns: 2.500 Mitarbeitende | 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe | 20 Ausbildungsberufe | 320 Führungskräfte
Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Der Eigenbetrieb Kommunales Gebietsrechenzentrum Koblenz sucht einen
Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung der zentralen IT-Dienste des Schulnetzes
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Vollzeit oder Teilzeit 39,00 Stunden; unbefristet
* Fachliche Leitung der Zentralen Dienste im Schulnetz
* Vertretung der Teamleitung des Schulnetzes
* Vorbereitung von Entscheidungen für die Leitung des Schulnetzes
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
* Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine durch Ausbildung / Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung vergleichbares Niveau durch Praxistätigkeiten und Schulungen
* Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
* 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
* Für Bewerber (w/m/d) die das Anforderungsprofil erfüllen, besteht die Möglichkeit einer Hospitation im Kommunalen Gebietsrechenzentrum
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
* Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
* Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
* Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
* Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
* Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)