An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich DCSM folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Media Management / Digital Business (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung und Planung von Lehrveranstaltungen
Fachliche Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
Erarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge
Vorbereitung und Durchführung einer Promotion im Bereich Media Management/Digital Business
Konzeption, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien
Planung und Organisation wissenschaftlicher Konferenzen
Mitarbeit bei der Akquisition und Durchführung vom Forschungsprojekten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Forschungsgruppe
Ihr Profil
Mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes Masterstudium mit Managementfokus und Bezügen zu Medien, Informatik oder Technik
Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache (bei Deutsch als Fremdsprache ist das Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen nachzuweisen)
Ausgeprägtes Forschungs-/Promotionsinteresse
Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Organisatorische und didaktische Fähigkeiten
Grundlegende Kenntnisse im Bereich einschlägiger Softwarelösungen (z. B. des MS Office-Pakets) und bei Web-/Softwaretechnologien (z. B. Kenntnis einer Skript-/Programmiersprache)
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben bei, in dem Sie erörtern, warum und zu welchem Thema Sie eine Promotion anstreben
Die Bewerbungsunterlagen sollten das Exposé zu Ihrer Masterthesis oder soweit vorhanden die Master-Thesis als PDF enthalten
Wir bieten
Arbeit in einem motivierten und netten Team mit mehreren Mitarbeitenden
Enger und persönlicher Kontakt zu betreuenden Professoren
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung
Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Konferenzen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.07.2025.
Umfang: 75 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: DCSM-M-37/25
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Kontakt: Prof. Dr. Stephan Böhm, (stephan.boehm@hs-rm.de)
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.