Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Kunststoffprofilen. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern weltweit ist es in der Lage, innovative Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen anzubieten.
Aufgaben
* Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams in allen Personalfragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln
* Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind
* Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
* Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Human Resource Management (HRM)
* Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
* Denken in digitalen Prozessen und System
* Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz
Das Angebot
* Werteorientierte Kultur mit internationalen Netzwerken
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
* Freiheit und Raum, um Neues zu schaffen
* Balance zwischen Karriere und Privatleben
* Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge