Ihre Herausforderung
Wir suchen eine Person, die sich mit den Themen Personalmanagement und Entgeltabrechnung identifiziert. Als Mitarbeiter der Personalabteilung werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für Qualität und Effizienz einsetzt.
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen
* Pflege des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
* Personalsachbearbeitung/ allgemeiner Schriftverkehr
* Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden
* Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken und Auswertungen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung
Ihre Vorteile
* Intensive Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Sicherer Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten