Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein global tätiges Produktions- und Technologieunternehmen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen sowie Steuerung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie Reporting an Management und Steering Committee Koordination zentraler Projektaktivitäten (z.?B. Ressourcenplanung, Workshops, PMO-Abstimmung) Profil Studium der BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Change Management Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen