Ihre Aufgaben Weiterentwicklung unserer CONTACT Elements Plattform oder unserer fachspezifischen Web-Anwendungen f r anspruchsvolle Enterprise-Systeml sungen in den Bereichen PLM, ERP, Projektmanagement, Industrial IoT oder Public Sector Mitarbeit in spannenden Software-Projekten in kleinen, interdisziplin ren Teams unter Einsatz agiler Entwicklungsmethoden und State-of-the-art-Technologien Erarbeitung und Umsetzung kreativer und pragmatischer L sungskonzepte, auch unter Verwendung von Open-Source-Komponenten, aktive Mitarbeit in Open-Source Softwareprojekten ist erw nscht Qualit tssicherung durch praktisches Anwenden von CI/CD und DevOps Konzepten, unter anderem durch automatisierte Builds, Codeanalysen, Tests und Deployments M glichkeit zur Mitwirkung in allen Phasen der Softwareentwicklung, von der fachlichen und technischen Konzeption, ber die Implementierung und Testautomatisierung bis zur Dokumentation und Wartung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Digitalen Medien oder eines verwandten technischen Fachbereiches mit ausgewiesenem Informatik-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrj hriger Berufserfahrung praktische Erfahrung mit mindestens einem unserer Technologie-Stacks, Python, JavaScript oder React, und den dazugeh rigen Tools und Vorgehensweisen sowie Erfahrungen mit Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, SQLite) idealerweise ein gutes Gesp r f r die visuelle, textuelle und barrierefreie Gestaltung von modernen Webanwendungen Spa an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team verbunden mit einer selbst ndigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Umfeld auf Basis der leistungsf higsten Plattform f r PLM, Projektmanagement, IoT und Public Sector ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit Du -Kultur bis zur F hrungsebene individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterst tzung durch Ihre Teamkolleg:innen Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und pers nlichen Weiterentwicklung eigene Wahl der Entwicklungsumgebung Verg nstigungen f r Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelm igen Team- und Firmen-Events Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden T tigkeit offene und wertsch tzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern geh rt werden flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket frisches Obst und diverse Hei
- und Kaltgetr nke an unseren Standorten