Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Produkt Risikomanagement.Stellenbeschreibung:
1. Erstellung der RM-Pläne für Projekte
2. Erstellung von Risikoanalysen und Risikobetrachtungen
3. Beurteilung der abgeleiteten Maßnahmen bis auf Designebene
4. Prüfung der Tracingprozeduren für sicherheitsrelevante Funktionen incl. Erstellung von Risikomanagementreports
5. Bewertung der sicherheitsrelevanten Customer Complaints bez. Risikoakzeptanz (Safety Indicator)
6. Mitglied des Sicherheitskreises gem. QR 51-15
7. Review und inhaltliche Kontrolle von Risikoanalysen (auch von Zulieferern und für Fremdprodukte)
8. Reviewbeteiligung, wie EGA-Maßnahmen umgesetzt und getestet werden
9. Mitspracherecht bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen in HW und SW
10. Freigaben zu Probandenmessungen
11. Review bei Antworten an Kunden auf sicherheitsrelevante Reklamationen
12. Review von Änderungen
Ihr Profil:
13. Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik oder Medizintechnik bzw. eine fachähnliche Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung
14. Fähigkeit, neue gesetzliche und normative Anforderungen zu erfassen und im Sinne des Geschäftsgebiets in praxisgerechte Konzepte umzusetzen.
15. Strukturiertes, zuverlässiges und zielorientiertes Bearbeiten von Aufgaben.
16. Sicheres und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur Kommunikation und Kontaktpflege mit in- und ausländischen Abteilungen, Dienststellen und Behörden.
17. Technisch-wissenschaftliches Verständnis zur Beurteilung neuer Verfahren und Applikationen.
18. Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Führungsqualität.
19. Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem Handeln und Entscheiden im Sinne der Patientensicherheit und der Geschäftsinteressen des BL MR.
20. Betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich Kosten und Qualität.
Ihr Vorteil:
21. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
23. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
24. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
25. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
26. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
27. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
28. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)