UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartetPlanung des Personalbedarfs, Erstellung von Personalplänen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Förderung der MitarbeiterentwicklungAbleitung und Umsetzung der Abteilungsstrategie im Einklang mit Industrial Engineering-Zielen sowie Steuerung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und DigitalisierungVerantwortung für Arbeits-, Maschinen- und Personaleinsatzplanung, termingerechte Auftragsdurchführung und Optimierung von Oberflächenfertigungsprozessen unter ergonomischen, technischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenDurchführung der jährlichen Invest- und Budgetplanung, Überwachung der Kostenstellenplanung und MonatsabrechnungenÜberwachung von Prozesskennzahlen wie Durchlaufzeiten, Rüstzeiten, Termintreue und Qualität sowie Einleitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen; zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Unterlieferanten und GüteprüfstellenUmsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Einhaltung von Umweltvorgaben sowie gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen RegelungenSteuerung der Bildungsbedarfsplanung, Organisation abteilungsübergreifender Schulungen und gezielte Förderung von MitarbeiterkompetenzenOrganisation und Moderation von Shopfloor-Management-Level-2-Meetings, Berichterstattung, sowie Koordination von Fertigungsänderungen und enger Austausch mit Industrial Engineering, Fertigungsplanung, Einkauf, Supply Chain, Qualität und EntwicklungWas Sie mitbringenAbgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, Weiterbildung als Meister/Techniker, technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit LeitungserfahrungFundierte Kenntnisse in Produktion, Montage, Motoren- und Triebwerksbau sowie verwandten FertigungstechnologienSicherer Umgang mit SAP und allen gängigen Office-ToolsErfahrung mit Lean-Methoden wie Shopfloor-Management, 5S und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAnalytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft sowie hohes Organisationsgeschick und SelbstständigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Englischkenntnisse; zielorientiertes Handeln zur erfolgreichen Umsetzung von AufgabenLeistungenSicherer Arbeitgeber
Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
Kita-Zuschuss
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterparkplatz
Bikeleasing
Fitness- & Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Gleitzeitregelungen
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebsarzt
Corporate Benefits