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Stellvertretende leitung lagermanagement (m/w/d)

Driedorf
EOS Saunatechnik GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

* Sie übernehmen zusammen mit der Leitung Lagermanagement die Gesamtverantwortung für alle operativen Lagerprozesse – Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand.
* Sie führen und koordinieren das Lagerteam, planen Ressourcen und stellen die Einhaltung von Verpackungs-, Transport- und Sicherheitsvorschriften sicher.
* Sie gewährleisten die termingerechte Versorgung der Produktion und optimieren kontinuierlich Lagerstrukturen, Materialflüsse und Flächennutzung.
* Sie überwachen Bestände, führen Inventuren durch und sorgen für eine korrekte Buchung und Pflege im ERP-System.
* Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Produktion, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb sowie als Key-User des ERP-Systems und Ansprechpartner im gruppenweiten Supply-Chain-Team.
* Sie achten auf Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich.

Ihr ideales Profil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, oder bringen mehrjährige Erfahrung im Lagermanagement mit.
* Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
* Sie haben bestenfalls erste Führungserfahrung und sind es gewohnt, Ihr Team motivierend und strukturiert zu leiten.
* Sie zeichnen sich durch selbständiges, zuverlässiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
* Sie verfügen über einen Gabelstaplerschein und einen Führerschein der Klasse B.
* Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Gefahrgutbereich mit.
* Sie kommunizieren sicher in Englisch, da Sie in einer international agierenden Unternehmensgruppe tätig sind.

Was Sie erwarten dürfen:

* Eine interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
* Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
* Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das an einem Strang zieht.
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits : Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

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