Ihre Aufgaben
* Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
* Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
* Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
* Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
* Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
* Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse