Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Vorbereitung, Durchführung, Organisation und Koordination von internationalen IT-Projekten
* Unterstützung bei der Projektplanung, dem Meilensteinmanagement, der Planung der Ressourcen und des Change Managements
* Sicherstellung der Projektkommunikation und -dokumentation
* Leitung von und Mitarbeit in Projektteams, samt Kontrolle der Projekte und Ziele
* Stetige Optimierung der E-Shop-Prozesse
* Unterstützung bei der Entwicklung der notwendigen Schnittstellen
* Analyse und Behebung von auftretenden Problemen
* Erstellung von Auswertungen und Reportings
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse/Prozesswissen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Logistik, Einkauf, Produktion, Instandhaltung, QS und Vertrieb
* Erfahrungen mit diversen IT Systemen (SAP R3, MES, CRM, etc.)
* Know-how im fachlichen Projektmanagement, sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Phasen, Scrum, Kanban…)
* Pro-aktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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