Stellenausschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) im Verkauf für unseren Laden uniCAt
in Teilzeit (25 Stunden/Woche) zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg.
Für unseren inklusiven Laden uniCAt im Herzen der Cloppenburger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden/Woche) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Elternzeitvertretung für den Verkauf.
Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Ladens. Daher gehören Einsätze an Nachmittagen bis 18:00 Uhr sowie an Samstagen zu den regelmäßigen Arbeitszeiten.
Standort
Cloppenburg
Deine Aufgaben
* Der aktive Verkauf und die freundliche Beratung gehören zu deinen wichtigsten Aufgaben im Ladengeschäft
* Dazu übernimmst Du die kreative Gestaltung der Verkaufs- und Präsentationsflächen inklusive der Dekoration
* Bei der Warenbeschaffung, Sortimentspflege, Kassenführung, Abrechnung und Kommunikation mit externen Lieferanten ist Deine Unterstützung gefragt
* Neben unserem Ladengeschäft wirkst Du an Aktionen und Veranstaltungen (z. B. saisonale Märkte, Produktaktionen, Stadtfeste) mit
* Unser Team von Menschen mit Beeinträchtigung begleitest und motivierst Du mit Herz und Geduld im Arbeitsalltag
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/-kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Berufserfahrung im Verkauf mit
* Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in der Buchhaltung
* Du besitzt ein gutes Gespür für die ansprechende Präsentation von Waren sowie für einen wertschätzenden Kundenkontakt
* Du bist teamfähig, kreativ und selbstständig
* Du hast Freude daran, Teil eines sozial engagierten und kreativen Projekts zu sein
Wir bieten Dir
* Eine attraktive und transparente Vergütung nach den AVR in der Vergütungsgruppe 7 inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich; sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
* 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
* Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
* Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
* Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
* Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
* Mitarbeit in einem innovativen, inklusiven und regional verankerten Projekt
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über
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oder über [[email protected]]().
Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.
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