Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung Unternehmensprofil
Gestalten Sie Zukunftsluft – im wahrsten Sinne des Wortes.
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Spezialist für Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik, der seit Generationen für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen steht. Als familiengeführtes Unternehmen verbindet er Tradition mit modernster Technologie – von der Entwicklung einzelner High‑Tech‑Komponenten bis hin zu maßgeschneiderten Komplettanlagen für Gebäude, Industrie und anspruchsvolle Prozessanwendungen.
Mit Standorten im In- und Ausland sowie hochmodernen Fertigungsstätten erwarten Sie spannende, technisch herausfordernde Projekte und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Die Unternehmenskultur lebt Verantwortung, Respekt und Innovationsgeist – hier begegnen Sie flachen Hierarchien, internationaler Zusammenarbeit und echten Entwicklungschancen.
Werden Sie Teil eines Teams, das Luft bewegt – und Zukunft gestaltet.
Aufgabengebiet
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
* Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
* Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten
* Bearbeitung des Bewerbermanagements
* Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Unterstützung bei Personalprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Diskretion und Zuverlässigkeit
Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* 55.000 € Jahresgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Aufgabengebiet
* Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
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