Das erwartet dichVorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen VorschriftenBeratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen (bezüglich Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer MitarbeitendenAbwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und BehördenDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Umgang mit TarifverträgenFundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und PersonalabrechnungssoftwareSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSelbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes ArbeitenDeine Entscheidung"Klingt nach deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung"BenefitsVertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.Bei Fragen:Rüdiger UebbingSenior Business ManagerEinsatzort:Wedel