Ihre Aufgaben
Leitung eines geschlossenen Wohnbereiches mit pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern der Pflegegrade 1-5 mit zusätzlichen gerontopsychiatrischen Erkrankungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach SGB XI • Angehörigenarbeit • Führung der Mitarbeitenden • Urlaubs- und Dienstplangestaltung • Gestaltung der wohnbereichsinternen Tagesstrukturierung • Vollständige und korrekte Anwendung der Bewohnerdokumentation • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorschriften des Medizinproduktgesetzes und der Gefahrstoffverordnung
Wir wünschen uns
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft • Leitungserfahrung in der vollstationären Altenpflege (SGB XI) • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen • Führungskompetenz • Sicherheit in der Organisation der Arbeitsabläufe eines Wohnbereiches in einer vollstationären Einrichtung • Erfahrung in der Dienstplanung • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement • Teamfähigkeit und kooperatives Arbeitsverhalten • Interesse an in- und externer Fortbildung • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zum Arbeiten im Drei-Schicht-Dienst
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden (Vollzeit)
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.