Fachkraft Personaldisposition
Bei dieser Position handelt es sich um eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, die es dem Bewerber ermöglicht, seine Kenntnisse im Bereich der Personaleinsatzsteuerung und -planung anzuwenden.
* Personaldisposition nach Vorgabe der Monats- und Jahresruhezeitenpläne
* Kurzfristige Schichtänderungen informieren zugewiesene Mitarbeiter
* Optimierung von Prozessabläufen in der Personaleinsatzsteuerung
* Ausführung einer qualitativen und wirtschaftlichen Diensteinteilung
Der Anforderung entspricht eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im ÖPNV bzw. im Verkehrswesen. Fundierte Kenntnisse zu Lenk- und Ruhezeiten sowie zum Arbeitszeitgesetz sind erforderlich. Eine gute Kenntnis von MS Office ist vorausgesetzt.