Universität Osnabrück | Meike Schrömbgens Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit
Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und einstellenden Organisationseinheiten
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem*einer öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in absolviert wurde)
Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
Kenntnisse im SAP-HR
Sicheren Umgang mit Microsoft Office
Gute Englischkenntnisse
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub/Jahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Gierschner unter Tel. Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
uni-osnabrueck.