Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik für ETCS- und DSTW-Projekte (w/m/d) für den Standort Köln. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Gewährleistung einer auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs- und Realisierungsleistungen in Bauprojekten mit dem technischen Schwerpunkt der Leit- und Sicherungstechnik in ETCS- und Stellwerksprojekten
* Koordination der gesamten technischen Betreuung bei Planung, Vergabe, Bau und Abnahme
* Abstimmungen mit den tangierenden Fachgewerken
* Anfertigung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie fachspezifische Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben und Finanzierungsvereinbarungen
* Fortschreibung der Kosten und Termine in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung
* Berichterstattung über Projektfortschritt, Termin- und Kostenentwicklungen und Informationen über Zielgefährdungen an die Leitung des Realisierungszentrums
Dein Profil:
* Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen aus dem Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder Kenntnisse aus der Ausrüstungstechnik, wie z.B. Neu- oder Umbau von 50Hz-Anlagen und Telekommunikationstechnik sind von Vorteil
* Kenntnisse in der Anwendung der Projektmanagementmethodik in der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität
* Du bist Schnittstellenexpert:in und weißt Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert zu steuern
* Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.