Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Data Engineer (w/m/d) in freier Mitarbeit befristet für vier Jahre. Wir sind Digital Analytics - die Service-Unit der DW für Analytics auf Basis unseres Data Warehouse mit Nutzungsdaten zu DW eigenen Plattformen, Social Media und dem internationalen Partnernetzwerk. Durch Deine Mitarbeit trägst Du dazu bei, dass die DW-Kolleg:innen datenbasiert Entscheidungen treffen können, die DW ihre Zielgruppe besser erreicht und so weltweit mehr Menschen freie Informationen für freie Entscheidungen nutzen. In der DW wird intern sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen, innerhalb unseres Data Engineering Teams ist Englisch die Teamsprache. Entwickle ELT-Pipelines für unser Data Warehouse, um komplexe Datensätze für Analysen und Dashboards zugänglich zu machen Stelle Datenqualität durch Unit- & Datentests sicher Gestalte unsere Strategie aktiv mit, um den stetigen technischen Veränderungen gewachsen zu sein Diskutiere deine Ergebnisse mit deinem Team und unseren Stakeholdern aus Data Analysts, Data Scientists und Journalisten*innen abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Data Engineering oder Software-Entwicklung mehrjähriger und sicherer Umgang mit (Postgre-)SQL und Python sowie Git und anderen DevOps Tools vorzugsweise Erfahrung mit Docker, dbt und Airflow sowie Linux Administration und Cloud Plattformen (AWS, GCP) Wissen in Datenbank Design, Daten Modellierung und Data Governance eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Vorliebe für Problemlösung Fähigkeit mit nicht technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Erfahrungen in agiler Kollaboration agiles Mindset und die Begeisterung für ein diverses und internationales Unternehmen zu arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse und die Fähigkeit mit nicht technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement