Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wagenpfleger/in (m/w/d)
am Kfz-Serviceplatz im Dezernat 14, 14.3, der Polizeidirektion Hannover,
Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres.
Der Kfz-Serviceplatz ist vorübergehend nach 30916 Isernhagen/Kirchhorst ausgelagert. Die Rückverlagerung in die Waterloostraße in Hannover ist nach Abschluss der derzeitigen Neubauarbeiten, voraussichtlich 2026/2027 geplant.
Die Aufgaben sind der Kfz-Service und die technische Überprüfung der Dienstkraftfahrzeuge und der Polizeieinsatzfahrzeuge der PD Hannover.
Durchführung des Reifenservice (Montage, Wartung, Pflege und Wechsel Saisonbereifung),
~ Grund- und Spezialreinigungen von Dienst-Kfz,
~ Unterstützung bei der Durchführung von Fahrzeuguntersuchungen (UVV, HU etc.) und
~ die Innenraumreinigung und Fahrzeugaufbereitung
Sie können sich bewerben, wenn Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sind und über eine regelmäßige Fahrpraxis verfügen.
Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugaufbereitung, Einsatz von Pflegemitteln, Desinfektion von Kraftfahrzeugen oder im Reifenservice sind wünschenswert.
eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
Regelgehalt der Entgeltgruppe 3 TV-L (2.815,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.040,47 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Funktionszeiten, Überstundenausgleich
einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)
Bewerbungen von Beschäftigten der Polizeidirektion Hannover werden im Rahmen der Personalentwicklung vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „Kfz-Service“ an:
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen im Dezernat 14, 14.3, Frau Engelhardt unter der Rufnummer 0511/109-1431 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Kaynarca unter der Rufnummer 0511/109-1372 zur Verfügung.