Attraktives Gehalt (95.000€ - 110.000 €) - Firmenwagen - 30 Tage Urlaub - MitarbeiterrabatteGebietMünchenArbeitgeberbeschreibungFür die Position Bereichsleiter HKLS (m/w/d) am Standort München wird ein erfahrener Fachmann gesucht, der die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Ingenieur/-innen und Systemplaner/-innen übernimmt. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Steuerung von HKLS-Projekten – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – sowie die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.Das Unternehmen ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Planungswerkzeugen, nachhaltigen Praktiken und innovativen Technologien. Offene Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Academy fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und Benefits, darunter steuerfreie Extras, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.Das dynamische Team schätzt Expertise, bietet Gestaltungsspielraum und ermöglicht die aktive Mitwirkung an anspruchsvollen, nachhaltigen Projekten in der HKLS-Planung.StellenbeschreibungIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Ingenieur/-innen und Systemplaner/-innen im Bereich HKLS Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger (Groß-)ProjekteSicherstellung der Qualität und wirtschaftlichen Effizienz der ProjekteFörderung eines integralen Planungsverständnisses und aktive Unterstützung der interdisziplinären ZusammenarbeitDurchgängige Implementierung von BIM im Planungsprozess innerhalb des FachbereichsErkennen und Begleiten von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen der MitarbeitendenIhre VorteileAttraktives Gehalt (95.000 – 110.000 €)Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten30 Tage Urlaub jährlichVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInterdisziplinäre Projekte mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte ThemenFlache Hierarchien und eine offene, freundliche UnternehmenskulturUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits, darunter digitales Mitarbeiter-Benefit-System, steuerfreie Extras wie Bikeleasing und Deutschlandticket, Vorteilskonto mit Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIhr ProfilAbgeschlossene höhere technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik sowie mehrjährige BerufserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Management von Terminen, Kosten und QualitätBegeisterung für komplexe Projekte und Fähigkeit, praxisnahe und innovative Lösungen im Team zu entwickelnKommunikationsstärke, Teamorientierung und ein motivierender FührungsstilIdealerweise Erfahrung im Umgang mit RevitSehr gute Deutschkenntnisse #J-18808-Ljbffr