GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt. ab sofort in Vollzeit Standort Moers und Rheinberg Sie sind Ansprechpartner:in für unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden. Sie bedienen die Telefonzentrale und bearbeiten die Ein- und Ausgangspost. Sie kümmern sich um die Organisation der Abläufe und um weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Controlling und Reporting) Sie sind, gemeinsam mit der Teamleitung, verantwortlich für die Dienstplanschreibung und das Ausfallmanagement sowie das Einberufen von Teambesprechungen. Sie haben mehrjährige, relevante Berufserfahrung und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kommunikations- und Organisationstalent. Sie bringen die Bereitschaft mit, Nachtdienste zu übernehmen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen. … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Dich tatkräftig unterstützen. … von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst. … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM ZUR GFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jörg Heddram, Teamleitung Empfang, telefonisch unter 02841 107-13033 gerne zur Verfügung.