Hinzugefügt 19/12/2025
* Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen
* Coaching- und Mentoring-Angebote
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Branche der Business Services mit Hauptsitz in Reutlingen. Als mittelständisches Unternehmen legt es besonderen Wert auf Professionalität und exakte Prozesse.
Aufgabengebiet
* Durchführung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen
* Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege der Personalakten
* Ansprechpartner für Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Behörden
* Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
* Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Human Resources
Anforderungsprofil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
* Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen
* Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
* Attraktives Gehalt zwischen EUR und EUR jährlich
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitsplatz in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung
* Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Human Resources in der spannenden Branche der Business Services voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!