1. Presselstr. 17, 70191 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Kaufmännische Berufe
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 529936
7. Fachkraft, Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Auftragsplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.Deine Aufgaben:
8. Die Aufträge für die Instandhaltung im Bereich des Oberbaus liegen in deiner Verantwortung: von der Erstellung, Kostenkalkulation, Überwachung, Pflege und Rückmeldung bis zum Abschluss
9. Die Zuordnung der Meldungen (Maßnahmen) zu den entsprechenden Aufträgen liegt in deiner Verantwortung
10. Darüber hinaus verantwortest du die Auftragsüberwachung und Auftragsabschluss (technisch und kaufmännisch)
11. Zu deinen Aufgaben gehört der fristgerechter Abruf von Material/Maschinen/Ressourcen/Sicherung bei Rahmenvertragspartnern und Lieferanten
12. Du übernimmst die Ermittlung der Auftragsplan- bzw. Schätzkosten (Kalkulation) vor
13. Zudem erstellst du Bestellanforderungen für die freigegebenen Instandsetzungsmaßnahmen
Dein Profil:
14. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ verfügst du über gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung bestmöglich mit Bezug zum Bahngeschäft
15. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in SAP R/3 Netz mit und du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
16. Durch dein sicheres Auftreten und deine gute Kommunikationsfähigkeit schaffst du sowohl intern als auch extern Verbindlichkeiten
17. Zu deinen Stärken zählen neben dem analytischen Denken auch Durchsetzungsvermögen und eine offene Kommunikation als auch eine hohe Teamfähigkeit
18. Eine selbstständige, strukturierte, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.