Jobbeschreibung
Weitere Informationen über die Rolle des Software Testers finden Sie im folgenden Text:
Nachdem das Projektteam und der Product Owner eine User Story erstellt haben, ist es die Aufgabe des Software Testers, diese Funktionen in einem Produkt umzusetzen. Dazu müssen sowohl der Source Code als auch die Produktversion analysiert werden. Mithilfe von Softwaresprüfungen stellen wir sicher, dass die von uns entwickelten Softwareprodukte für unsere Kunden verfügbar und ohne fehlerhaftes Verhalten sind.
Wir arbeiten in agilen Entwicklungsmethoden und setzen dabei Softwaretesttools wie Selenium ein. Diese Tools ermöglichen es uns, automatisierte Tests zu erstellen und so unsere Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams gewährleistet, dass alle Anforderungen vom Kunden erfüllt werden.
Aus unserer Arbeit sollen folgende Ergebnisse entstehen:
Präzise Definierung aller gegebenen Anforderungen
Erstellung von konkreten Anweisungen zum Durchführen von manuellen Softwaretests zur Sicherstellung der Softwarequalität
Validieren von Benutzererzählungen für Prototypen
Automatisierung von Softwaretests zur Verbesserung der Qualität
Ständige Optimierung von Prozessen und Interaktion mit den Mitarbeitern.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Um erfolgreich als Softwaretester durchzustarten, benötigen wir kreative, detailgenaue Menschen, die sich leicht an neue Herausforderungen gewöhnen können. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung. Wir bevorzugen Kandidaten mit Erfahrungen im Bereich Softwaretests und fundierten Kenntnissen gängiger Testmethoden und -techniken. Darüber hinaus sollten Sie fähig sein, analytisches Denkvermögen unter Beweis zu stellen und zwischen verschiedenen Optionen unterscheiden zu können. Außerdem setzen wir auf Mitarbeiter mit starken Kommunikationsfähigkeiten, die konsequent die Ziele der Abteilung erreichen möchten. Eine hohe Flexibilität, einen hohen Ehrgeiz und Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, sind unerlässlich. Im Idealfall suchen wir nach einem zukünftigen Teammitglied, das bereits Erfahrungen mit der Automatisierung von Benutzeraktionen mit Hilfe von Selenium gesammelt hat. Besonders wünschen wir uns Kandidaten, die mehrere Sprachen beherrschen und daher problemlos interkulturelle Zusammenarbeit organisieren können. Eine nahezu vollständige Profilübereinstimmung in Bezug auf Unternehmen oder Branche wird nicht angestrebt.
Zielgruppe
Aufgrund dieser offenen Arbeitsposition machen wir uns Hoffnung darauf, dass selbst weniger erfahrene Kandidaten interessiert daran sein könnten, ihr Berufsleben neu zu planen. Sollte dem Fall trotz der oben genannten Aussagen kein Interesse entsteht, schreiben sie mir bitte einfach aus.
Wenn unser Unternehmen Ihr Wunschobjekt ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!