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Vertriebsmitarbeiter im innendienst (m/w/d)

München
Endress+Hauser Messtechnik
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n Inside Technical Sales Manager, um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere Kundennähe im technischen Vertrieb weiter auszubauen – mit Ihrer Begeisterung für Technik, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig im direkten Austausch mit Kunden zu stehen? Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team – und haben Spaß daran, wenn Ihre Arbeit echten Einfluss hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Rolle verbindet technisches Know-how mit echter Kundenbeziehung: Sie stehen im Zentrum unseres technischen Vertriebs und gestalten aktiv mit, wie wir bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

1. Als zentraler Ansprechpartner im Innendienst übernehmen Sie die telefonische Beratung und Betreuung von Kunden hauptsächlich aus dem Bereich Food & Beverage
2. Sie erarbeiten technische Lösungen, sowohl selbständig als auch im Team und stellen diese in individuellen Angeboten vor
3. Sie klären technische und kommerzielle Fragen in Angeboten und Aufträgen
4. Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie auch die strategische Weiterentwicklung des Kundenstamms gemeinsam mit Außendienstkollegen sowie der Vertriebsleitung
5. Sie präsentieren Endress+Hauser auch auf Messen und Ausstellungen

Was erwarten wir von Ihnen?

6. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur) im Bereich Automatisierungs-, Elektro-, MSR-Technik oder Vergleichbares
7. Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik die sie idealerweise im Bereich Food & Beverage gesammelt haben
8. Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick mit
9. Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken
10. Sie sind vertraut mit den gängigen PC-Programmen (Office, CRM)
11. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was können Sie von uns erwarten?

12. Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
13. Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge
14. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
15. Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
16. Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
17. Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Sie!

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