In der Abteilung Compliance & Integrity verstehen wir unsere Aufgabe einerseits darin, kontinuierlich zu überwachen und zu analysieren, ob und inwieweit interne Unternehmensregeln sowie regulatorische Vorgaben rechtlich einwandfrei umgesetzt und eingehalten werden. Anderseits sind wir auch Berater der Unternehmenseinheiten.
In der Gruppe Kapitalmarkt-Compliance suchen wir eine befristete Unterstützung (18 Monate) für folgende Schwerpunkte:
1. Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen in verschiedenen Bereichen der Kapitalmarkt-Compliance.
2. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung regulatorischer Vorschriften.
3. Unterstützung bei Reporting-Themen (regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführungen; Vorbereitung von Geschäftsführungssitzungen etc.).
4. Konzeption und Durchführung von Schulungen.
5. Begleitung interner und externer Prüfungen.
6. Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen sowie Konzeption und Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( Bankkaufmann/-frau; Investmentfondskaufmann/-frau) oder Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums.
8. Berufserfahrung in Compliance bei einem Asset-Manager, einer Bank oder einem Finanzinstitut oder Erfahrungen aus Prüfungs- oder Beratungstätigkeit sind wünschenswert.
9. Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise.
10. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Beraterkompetenz und ein hohes analytisches Denkvermögen.
11. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
12. Organisationsgeschick und Erfahrung in Projektarbeit.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
13. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
14. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
15. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
16. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
17. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
18. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.