Einleitung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort:
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer:
2025-1301
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/dIhr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
* Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung
* Sie koordinieren eigenständig Ihre Kolonne und erstellen Aufmaße inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen
* Sie verantworten die Planung und Einteilung Ihres Teams inkl. der Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen
* Dabei behalten Sie die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie:
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.A. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen:
Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter der Nummer +49 (0) 5407 504 15 oder auch per E-Mail unter [E-Mail Adresse gelöscht] gerne zur Verfügung!