Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern \"sünd hier ok to huus\".
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als
(Junior-) Referent (*gn) Finanzen
in unserer Hauptstelle Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben der Finanzbuchhaltung wie Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den Kollegen (*gn)
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Erstellen von Analysen und Handlungsempfehlungen für Vorstand und Gremien der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
* Beantwortung von Anfragen der Bankenaufsicht sowie externer Prüfer
* Mitarbeit / Teilprojektleitung in Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (*gn), Bilanzbuchhalter (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
* Fachliches Know-how sowie praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung in Kreditinstituten
* Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht sind von Vorteil
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an analytischen Tätigkeiten
* Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und IT-Affinität
* Kenntnisse in der Anwendung von OSPlus und SimCorp Dimension wünschenswert
Womit überzeugen wir Sie?
* Ein dynamisches und sympathisches Team
* Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
* Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* 32 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
* Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
* JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* und vieles mehr ...
Kontakt:
Sie erfüllen die Anforderungen noch nicht? Kein Problem! Wir geben auch interessierten Banknachwuchskräften die Chance auf eine qualifizierte Weiterentwicklung!
Neugierig geworden? xniyctf Ihre Fragen beantwortet:
Jens Menneking – Bereichsleiter Unternehmenssteuerung – und Sibylle Wilcke – Gruppenleiterin Finanzen –
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral