Wer wir sind: Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS Gmb H bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik planen, steuern und ausführen umfassende Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne (Kosten, Ressourcen) erstellen und aktuell pflegen die zugeordneten Mitarbeiter im Projektteam fachlich führen die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter über die beteiligten Fachabteilungen hinweg koordinieren und steuern Fortschritt, Performance, Termine und Kosten des Objektes verfolgen, berichten und sicherstellen die Liefertermine und die Leistung der zu entwickelnden Module in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern des Gesamtprojekts sicherstellen und kontinuierlich mit den Anforderungen abgleichen Lösungsoptionen von komplexen Problemen während des Projektablaufs im Team identifizieren, abstimmen und gegebenenfalls eskalieren Was Sie mitbringen: ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium (Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar), gerne mit Promotion gute Kenntnisse in optischer Messtechnik & Interferometrie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, nachgewiesen z.B. durch eine erfolgreiche GPM-PM-Zertifizierung Führungserfahrung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Messtechnikmodulen oder Messmaschinen Erfahrung in der Entwicklung von Messprozessen und Algorithmen hohe Eigenmotivation, Engagement und Interesse daran, Themen weiter zu denken. Was Sie erwarten können: Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Herr Adrian Fuchs unter fuchs@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer 49 (0) 151 598 255 28 zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an fuchs@tr-experts.de senden.