Für unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Betreuung und Umsetzung der Managementsystemnormen DIN ISO 14001, 45001 und 50001
2. Betreuung des betrieblichen Organisationshandbuches mit Pflege und Optimierung der darin enthaltenen Prozessanweisungen und Ausführungsanweisungen
3. Neuerstellung von Prozessbeschreibungen inklusive Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen zu den Prozessen
4. Schulung der betrieblichen Prozesse in den Bereichen
5. Überprüfung im betrieblichen Alltag, ob Prozesse richtig umgesetzt und „gelebt“ werden
6. Überprüfung der Konzernrichtlinien auf Relevanz für die Kraftwerksgruppe West („business directives“) und ggfs. Umsetzung in der Kraftwerksgruppe West
7. Entwicklung und Pflege von Prozesskennzahlen (KPI)
8. Regelmäßige Berichterstattung der Prozesskennzahlen an die Führungskräfte der Kraftwerksgruppe West
9. Betreuung des Business Improvement Plan der Kraftwerksgruppe West
10. Formulierung und Pflege der Kraftwerksziele der Kraftwerksgruppe West (u.a. in SynergiLife)
Dein Profil
11. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im verfahrenstechnischen Bereich, idealerweise Kraftwerkstechnik / Meister mit technischem Hintergrund
12. Kenntnisse von Kraftwerks- und/oder Industrieanlagen
13. Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge und Inhalte zu durchdringen, zu bewerten und in Schriftform zusammenzuführen
14. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache
15. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vor Publikum verständlich vorzubringen
16. Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung (BImSchG, WHG etc.)
17. Sicherer Umgang mit Office-Software und weiteren EDV-Anwendungen (bspw. SharePoint-Anwendungen, One ECM, SynergiLife)
18. Neugier auf einen Standort im Umbruch
19. Anpassungsfähigkeit auf sich rasch verändernde Bedingungen
20. Teamfähigkeit und Eigeninitiative
21. Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalysen
22. Bereitschaft für Dienstreisen
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
23. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
24. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
26. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
27. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
28. Grippeimpfung
29. Präventive Gesundheitsleistungen
30. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
31. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
32. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
33. Lebenslange Weiterbildung
34. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
<
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.