Als erfahrene Pflegefachkraft suchen wir jemanden, der als Stellvertreter einer Stationsleiterin in einer Medizinischen Klinik fungiert. In dieser Rolle unterstützt er die Führung des Teams und tritt ein für die Entwicklung der Station.
Aufgaben
* Entwicklung der Station und fachliche sowie organisatorische Führung des Teams
* Ideenbeitrag zur Optimierung von Pflegeprozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Abläufen
* Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung und Sicherstellung einer verlässlichen Struktur im Stationsalltag
* Förderung der Mitarbeitenden individuell und Vorbildwirkung in Sachen Teamgeist und Pflegequalität
* Aktive Mitgestaltung von Innovationen in der Pflege im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur Stationsleitung oder Wunsch nach Absolvieren dieser mit unserer Unterstützung
* Freude an der Arbeit in einem spezialisierten Bereich mit hohem menschlichem Anspruch
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Vorteile
* Vielseitige und spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
* Befristeter Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P12) mit 128 Monatsgehältern
* Attraktive Zulagen für kurzfristige Einsätze und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Einarbeitungskonzept und Mitgliedschaft im Urban Sports Club zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie breites Betriebssport-Angebot
* Vergünstigtes Deutschlandticket und Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
* Sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn und Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria