Ihre Aufgaben
schwerpunkte sein:
1. Sie übernehmen allgemeine Leitungs- und Führungsaufgaben, führen u.a. Mitarbeitergespräche, behalten die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Blick, sind in engem Austausch auch mit anderen Fachbereichen, um bspw. die Digitalisierung voranzutreiben, nehmen an Führungsrunden und Arbeitsgruppen teil und überwachen regelmäßig rechtliche und fachliche Entwicklungen des Fachbereichs
2. In Ihrer Hand liegt die Durchführung komplexer Verfahren v.a. zum Erlass von Rechtsverordnungen (einschließlich Forstrecht) sowie die grundstücksbezogene Sachbearbeitung
3. Sie betreuen das Thema Erholungsgebiete im Landkreis und verantworten das damit verbundene Vertragswesen, führen Investitionsabsprachen und begleiten die Durchführung entsprechender Maßnahmen, indem Sie bspw. regelmäßige Bau- und Sanierungsmaßnahmen beauftragen
Das erwarten wir von Ihnen:
4. Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. haben den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich abgelegt; alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.)
5. Sie haben ein Führungsverständnis, welches im Einklang mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit des Landratsamts Starnberg steht und verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren
6. Sie haben ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
7. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Sozialkompetenz, sowie Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
8. Idealerweise konnten Sie Ihre Führungskompetenz bereits unter Beweis stellen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung sowie entsprechende Rechts- und Fachkenntnisse in den maßgeblichen Aufgabenbereichen
Das können wir Ihnen bieten:
9. Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)
10. Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
11. 30 Urlaubstage
12. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe E11 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.150-6.150 Euro/Monat in Vollzeit)
13. Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt
14. Für Arbeitnehmer (m/w/d): Eine betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von mind. 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeittätigkeit)
15. Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z.B. mit einer bewegten Mittagspause, Sportgruppen, mobiler Massage, Betriebsarzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit
17. Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den PKW (ab 25km Anfahrt)
Ihr Arbeitsplatz direkt am See
18. Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See
19. Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
20. Wir arbeiten bis zu 50% im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung stehen
21. Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Arbeit im Team
22. In unserer Mittagspause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr abwechslungsreiches Essen frisch gekocht wird
23. In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relaxräume mit Massagesessel oder machen einen Spaziergang am See