Unbefristeter Arbeitsvertag
Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe
Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle – wahlweise in Vollzeit (35St./Woche) oder Teilzeit (ab 30Std./Woche)
Fahrtkostenzuschuss
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
Prämienzahlung "Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Ein wertschätzendes Miteinander, persönliche Betreuung und offene Kommunikation
Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten
Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Fördergesprächen
Ansprechpartner für Kinder und Eltern in der Einrichtung
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare angerkannte pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit in einer Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtung wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Wenn dich diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne online oder per E-Mail.