Tätigkeitsbereich:SonstigesFachabteilung:Energiemanagement AufbauwerkeGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3RDNArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Zunehmend volatile Energiemärkte, sich ändernde regulatorische Anforderungen und die Erreichung unserer anspruchsvollen Energieziele erfordern die ständige Weiterentwicklung der Energiestrategie und des Energiemanagements. Zusätzlich ist die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz an allen Mercedes-Benz Cars Standorten von großer Bedeutung.
Die Abteilung MO/SIG (Sustainable Infrastructure - Green Production & Resource Management) ist mit dem Bereich Energiemanagement und Energiewirtschaft standortübergreifend für eine nachhaltige Energieversorgung strategisch und operativ tätig. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert unserer Arbeit. Wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich zu reduzieren und innovative Lösungen für eine umweltfreundliche Energieversorgung zu entwickeln.
Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u. a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung durch Kraftwerke, PV-Anlagen sowie erneuerbaren Energietechnologien. Nachhaltige Energie- und Medienversorgung der Produktion sowie die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihres Aufgabenbereiches. Hierbei setzen wir in allen Bereichen des Energiemanagement, der Energiewirtschaft und der Energieeffizienz die spezielle Software EnEffCo (Ökotec) ein. Die spezifische Anwendung des Energiedatensystems Eneffco ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben.
Ihre Aufgaben im Team "Energiemanagement Aufbauwerke" am Standort Sindelfingen umfassen im Einzelnen:
1. Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
2. Umsetzung der Anforderungen an das Energiemanagementsystem
3. Koordination und Steuerung von Energieoptimierungsaktivitäten
4. Planung und Durchführung von Workshops zur Energieoptimierung
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie
6. Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Schulungen
7. Mitarbeit bei der Ermittlung und Optimierung von Großverbrauchern und bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Energieeffizienzmaßnahmen mittels EnEffCo
8. Weiterentwicklung und Erstellung von Energiekennzahlen zur Verbrauchsanalyse mittels EnEffCo
9. Erstellung und Weiterentwicklung von Energieabrechnungen mit externen und internen Kunden mittels EnEffCo
10. Mitarbeit bei behördlichen Meldungen wie bspw. Energiesteuer, Stromsteuer, NEV-Meldungen und weiteren
Das Praktikum kann ab Februar/März 6 beginnen.
Qualifikationen
11. Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
12. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sicherer Umgang mit MS-Office
14. Engagement und Teamfähigkeit
15. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteBetriebsarztBarrierefreiheitGute AnbindungKantine, CaféParkplatz
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