CRE - IT & D - Manager - Project & Portfolio Management - Bonn
Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Manager (w/m/d) Project & Portfoliomanagement
Bonn
Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet
Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich an alle Mitarbeitenden des Konzerns
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mitarbeitende der RED erhalten eine Vermittlungsprämie von 1.200,00€ Brutto bei erfolgreicher Einstellung externer Kandidat*innen
Ihre Aufgaben:
Fachliche Aufgabenerledigung: Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung komplexer operativer und strategischer Aufgaben wie folgt:
* Management von IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der globalen DHL Corporate Real Estate
* Führung interdisziplinärer Projektteams entsprechend definierten Standards und agiler Methoden sowie Priorisierung von Aufgaben im Projekt.
* Unterstützung bei der Anforderungsspezifikation und Beratung der Stakeholder im Rahmen des Projektes bei der Konzeption digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Prozess Analysten, IT-Entwicklern und Automation Design Experten.
* Sicherstellung der Zielerreichung und somit des Erfolges von Projekten – Management von Terminen, Qualität, Risiken, Kosten, Wirtschaftlichkeit sowie Kundenzufriedenheit.
* Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen im Rahmen des Change-Managements.
* Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings sowie der obligatorischen Gremienarbeit.
* Kontinuierliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse.
* Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT Portfolios.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Kenntnisse im Immobilienbereich der DP AG und einschlägige Kenntnisse über Struktur, Strategie und Aufgaben der globalen CRE von Vorteil
* Praktische Erfahrung im Beratungs- und/oder im Projektgeschäft
* Umfassende Kenntnisse über Projektmanagement Methoden und Tools
* Agiles Mindset und Erfahrung in der Scrum-Methodik von Vorteil
* Kenntnis des Softwareentwicklungsprozesses und insbesondere der Softwarequalitätssicherung
* Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Kunden- und Serviceorientierung
* Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
* Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
* Selbständige und systematische Arbeitsweise
* Stark ausgeprägtes Qualitäts- /Kostenbewusstsein
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Soziale Kompetenz, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Eintreten für Unternehmensziel
* Initiative, Durchsetzungskraft, Kooperationsfähigkeit
* Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung, Kreativität
* Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
* Organisationsvermögen und Flexibilität
* Persönliche Mobilität, Führerschein B
Weitere Details:
* Bewertung: EGr. 7 (ggf. kann eine Eingruppierung in die EGr. 6 während einer Einarbeitungszeit erfolgen)
* Geschäftsort: Bonn - Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom Geschäftsort
* Abteilung: Project & Portfoliomanagement
* Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Holger Kröll
* Arbeitszeit: Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigung
* Qualifizierung: Bei Bedarf werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt
* Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 05.05.2026.
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, einem Anschreiben und ggf. weiteren Unterlagen
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite .
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