Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Erzieher (w/m/d) an unserem Standort in Oberurff betreuen, fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei der Entwicklung persönlicher und schulischer Perspektiven in unseren Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in ihre Herkunftsfamilie nicht möglich ist
* Gestaltung des gemeinsamen Wohnens und eines strukturierten Alltags sowie Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
* Zielorientierte und entwicklungsfördernde Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem Bezugsbetreuersystem
* Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und allen Prozessbeteiligten in der Hilfeplanung
* Zusammenarbeit mit der Schule
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Quereinsteiger mit dem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
* Kommunikation, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
* Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
* Sie arbeiten gerne in einem Team, sind flexibel und zuverlässig
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
* Einstiegsgehalt in Vollzeit ab 3.761€ brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.941€ brutto (AVR.DD/CJD EG 7)
* Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.