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Praktikant / werkstudent (w/m/d) human resources

Marktredwitz
Praktikum
Studentenjob
CeramTec
Human Resources
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Job Description

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Marktredwitz suchen wir einen

Praktikanten / Werkstudenten (w/m/d) Human Resources


* Du unterstützt die Business-Partner HR in sämtlichen administrativen und strategischen Personal­themen und erhältst einen umfang­reichen Einblick in ver­schiedene Themen­gebiete, u. a. das Recruiting
* Du arbeitest im Bewerber­ma­nage­ment mit und erstellst aussage­kräftige Stellen­aus­schreibungen, unterstützt beim Auswahl­prozess und koordinierst Vor­stellungs­ge­spräche
* Zusätzlich übernimmst du Tätigkeiten der Personal­betreuung, wie z. B. Vertrags- und Zeugnis­erstellung, Pflege der elektro­nischen Personal­akte etc.
* Du übernimmst die Planung und Organisation von Ver­an­staltungen sowie Projekten (u. a. BGM, Workshops, Feierlich­keiten)

* Du studierst Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­recht oder belegst einen vergleich­baren Studien­gang, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal
* In deinem Arbeitsalltag legst du Wert auf ein freundliches, auf­ge­schlossenes und kunden­orientiertes Auftreten
* Ein vertrauens­voller Umgang mit personen­bezogenen Daten ist für dich selbst­verständlich
* Organisations­geschick, Zu­ver­lässigkeit, Kom­mu­ni­ka­tions­stärke sowie eine eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise zählen zu deinen Stärken
* Du besitzt sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und hast idealer­weise bereits Erfahrung mit SAP R3 Modul HR
* Du kannst mit sehr guten Deutsch­kennt­nissen in Wort und Schrift über­zeugen

* Flexible Arbeitszeiten
* Partner­schaft­liches Arbeiten im Team
* Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
* Betriebssport und Mitarbeiter­events
* Kantine

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