Filialleiter-Stellvertreter Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, um unsere Kundenbetreuung auf hohem Niveau zu gewährleisten. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt den Filialleiter bei allen Aufgaben rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Die Aufgaben umfassen: Die Unterstützung des Filialleiters bei der Strategieentwicklung und Umsetzung Das Training von Mitarbeitern im Bereich Kundenbetreuung Die Zusammenarbeit mit dem Team zur Erreichung unserer Ziele Das Management der Abläufe in der Filiale Die Kontrolle der Finanzen und Budgetierung Voraussetzungen: • Erfahrung als Filialleiter oder Stellvertreter • Gute Kommunikations- und Führungskompetenz • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen • Echte Begeisterung für den Einzelhandel und seine Herausforderungen Deine Vorteile • Top Gehalt und Urlaubsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeit und Wochenendarbeit • Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungspotential • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Wenn du dich überzeugen lassen möchtest, bist du willkommen!