Die VALMENTIS gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des St. Valentinushauses, einer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d). Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen unserer Einrichtungen Durchführung von Grünpflegearbeiten (Rasen-, Hecken-, Baum- und Strauchschnitt) Pflege von Beeten, Wegen, Plätzen und Außenanlagen Durchführung von saisonalen Arbeiten (Laubarbeiten, Winterdienst, Pflanzarbeiten) Kleinere landschaftsbauliche Maßnahmen und Reparaturen Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Fachfirmen Mitarbeit in einem gewerkeübergreifend arbeitenden Haustechnik-Team sowie Unterstützung bei allgemeinen haustechnischen Tätigkeiten (z. B. Umzüge, Transporte, Auf- und Abbauarbeiten), insbesondere, wenn im eigenen Fachbereich aktuell kein Bedarf besteht Einweisung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Material- und Gerätebestellungen Unterstützung bei Transporten, Auf- und Abbauarbeiten (z. B. bei Veranstaltungen) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Pflege von Grün- und Außenanlagen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Flexibilität bei der Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben Teamarbeit in einem vielseitig aufgestellten Haustechnik-Team mit gegenseitiger Unterstützung über die eigenen Fachgrenzen hinaus Verantwortungsbewusstsein und sicherheitsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B wünschenswert Positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung EDV-Kenntnisse (MS Office) Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine regelmäßige Teamsupervision Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld Attraktive Corporate Benefits JBRP1_DE