Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Dein Werkzeugkoffer:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen, in der Projektverantwortung oder in der Koordination von Arbeitsabläufen Kenntnisse im HR-Controlling Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenDu möchtest den nächsten Schritt gehen, fachliche Verantwortung übernehmen und ein erfahrenes Team weiterentwickeln? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einer starken Entwicklungsperspektive.
Unser Motto:
An diesen Schrauben drehst du:
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres fünfköpfigen Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung für rund 1.500 Mitarbeitende Kompetente Ansprechperson für komplexe abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse Mitwirkung im HR-Controlling, insbesondere bei der Erstellung und Weiterentwicklung abrechnungs- und personalrelevanter Kennzahlen Gründe, warum wir der Hammer sind:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Prämiensystem Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell Du-Kultur Täglich frisches Obst Mitarbeiterrabatte Jobrad Monatliches Grillfrühstück Kostenfreie Getränke Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
