WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie interessieren sich für die taktischen Systeme von U-Booten und U-Jagd-Einheiten und die Umsetzung von Ausbildungssystemen für derartige Anlagen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
In der Rolle des Systementwicklers (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zentraler Ansprechpartner für die Gesamtsystemintegration eines Projektes im Umfeld der U-Boot Simulation. Neben der Durchführung von Anforderungsanalysen, Systemintegration und Systemtests erstellen Sie Spezifikationen sowie Konzepte für Systeme und verhandeln technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Auch die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Weitere Aufgaben:
Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
Durchführung technischer Reviews und Audits
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
Unterstützung bei der Durchführung interner technischer Reviews
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in den Funktionsketten eines Combat Management Systems wünschenswert
Fachwissen über taktische Verfahren im Bereich Operationszentrale für U-Boote und / oder U-Jagd Einheiten oder den Wunsch, sich in die Thematik einzulernen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.