Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr.Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck prägt seit 1978 die exklusive Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR.LOHBECK.Das mittelständische Unternehmen umfasst heute 32 individuelle Traditionshotels,Wellnesshotels,Businesshotels sowie Burgen und Schlösser der Vier- und Fünf-Sterne-Kategorie in Deutschland,Österreich und den USA.Insgesamt halten die Privathotels Dr.Lohbeck rund 2.100 Zimmer,Suiten und Ferienwohnungen mit rund 4.000 Betten für ihre Gäste bereit.Die private, dynamisch wachsende Hotelgruppe mit Sitz im westfälischen Schwelm beschäftigt etwa 1.200 Mitarbeiter.
Für unsere Zentralverwaltung in Schwelm suchen wir
* selbstständige Durchführung der laufenden operativen Buchhaltung ( Hauptbuch und Nebenbücher)
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
* Durchführung des Mahnwesens
* Abstimmung und Pflege der Konten
* Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Durchführung von Analysen und Auswertungen
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Übernahme von Sonderaufgaben
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ( z.B.Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
* sehr gute HGB-Kenntnisse
* sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware ( idealerweise Microsoft Dynamics 365 ) und MS Office, insbesondere Excel
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
* hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* hohe Affinität zur Buchhaltung und kaufmännischen Prozessen
* Freude am Umgang mit Zahlen und sehr gutes Zahlenverständis
* fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* aktraktive Mitarbeitertarife zur Zeit 31 Hotels in Deutschland,Österreich und den USA
* Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
* eine angemessene Vergütung
* eigenverantwortliches Arbeiten
* elektronische Zeiterfassung
* Vorgesetzte, die ansprechbar und offen sind
* ein junges Team mit flachen Hierachien
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine gute Vehrkehrsanbindung mit Bus oder Bahn
* kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonusprogramm
* Sonderrabatte bei Vorteilsspartnern
Wir bieten das Richtige Und Sie haben was wir brauchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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