Abteilungsleiter betriebselektrik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen Abteilungsleiter Betriebselektrik (m/w/d) Seit fünf Jahr­zehnten stehen wir als Fa­milien­unter­nehmen METZ CONNECT für Prä­zision, Zu­ver­läs­sigkeit und Er­finder­geist im Be­reich der elek­trischen Ver­bindungs­technik. Mit rund 850 Mit­arbeitenden an Stand­orten in Eu­ropa, Asien und Nord­amerika ent­wickeln, pro­du­zieren und ver­treiben wir Sys­teme für die Da­ten­kom­muni­kation, Ge­bäude- und Pro­zess­auto­mation sowie elek­trische Steck­ver­binder. Fach­liche und orga­ni­sa­to­ri­sche Füh­rung eines Teams von bis zu fünf Mit­arbeitenden Er­stellen und Ak­tua­li­sieren von Plan­unter­lagen (Aus­führungs-, Mon­tage- und Schalt­pläne sowie Sche­mata) für die ge­bäude­tech­nische Aus­rüs­tung In­stal­la­tion von kom­pletten Ener­gie­ver­tei­lungen, Steu­er-, Mess- und Rege­lungs­technik sowie Kom­mu­ni­ka­tions- und Daten­netz­werken Pro­gram­mie­rung der Steu­erungen für Licht- und Ge­bäude­auto­mation Si­cher­heits­prü­fung orts­fester und -veränderlicher Be­triebs­mittel, Elek­tro­instal­la­tionen sowie An­lagen und Ge­räte nach DGUV-Vor­schriften Ko­or­di­na­tion und Ein­satz­planung der Team­mit­glieder sowie Über­prü­fung durchgeführter Ar­beiten Fach­liche Be­treu­ung von Aus­zu­bil­denden wäh­rend des Ab­tei­lungs­durch­laufs Er­folg­reich ab­ge­schlossene Aus­bil­dung als Elektro­niker (m/w/d) für Be­triebs­technik oder für Ener­gie- und Ge­bäude­technik mit einer Wei­ter­bil­dung zum Meis­ter (m/w/d) Sehr gute Kennt­nisse im Be­reich der Elek­tro­instal­la­tion, Daten­netz­werk- und Steu­erungs­technik Ide­aler­weise Elektro­nik- und Pro­gram­mier­kennt­nisse (TIA Portal / Logo) Er­fah­rung in der Per­so­nal­füh­rung Selbst­stän­dige Ar­beits­weise, hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein sowie Flexi­bi­li­tät Ein inhaber­geführtes Unter­nehmen mit familiärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung Einen sicheren Arbeits­platz in einer zukunfts­orientierten Wachs­tums­branche Umfassende Ein­arbeitung inklusive Paten­system sowie die Möglich­keit, sich persönlich und fachlich weiter­zu­entwickeln Verschiedene Sozial­leistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, Fahrgeld­zuschuss, Firmen­rad-Leasing (JobRad) Flexible Arbeits­zeiten Mitarbeiter­empfehlungs­programm Attraktive Mitarbeiter­rabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperations­partner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektro­fahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmen­gelände Team­events, betriebliche Gesundheits­förderung und vergünstigtes Fitness­angebot über unseren Verbund­partner