Unser Klient ist ein international führender Hersteller innovativer Lifestyle-Food-Brands. Mit echter Leidenschaft und einer einzigartigen Verbindung aus traditionellem Handwerk und Premiumqualität schafft er Produkte, die weit mehr sind als Lebensmittel – sie stehen für Lebensfreude, Genusskultur und unwiderstehliche Geschmackserlebnisse, die Konsument*innen weltweit begeistern.
Wir beraten ihn bei der Suche nach einem
ERP-TRANSFORMATION MANAGER (m/w/d) - FINANCE
Großraum Frankfurt am Main
AUFGABEN:
* Einführung des neuen ERP-Systems MS Dynamics mit Schwerpunkt Finanzwesen – von der Anforderungsanalyse über Workshops, dem Lasten- und Pflichtenheft bis hin zur Implementierung
* Verbesserung der finanznahen Abläufe mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Datenqualität
* Verantwortlich als Super-User für die stetige Weiterentwicklung, Anpassung, Optimierung von Systemprozessen und Workflows
* Proaktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Fachbereichen zur passgenauen Integration weiterer Anwendungen
* Regelmäßige Schulungen von Kolleg*innen zur Sicherstellung des innerbetrieblichen Wissenstransfers
* Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an Management und Stakeholder
IDEALER KANDIDAT
Fachliche Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld
* Nachweisbare Erfahrung in der kompletten Einführung und Anwendung von ERP-Systemen; idealerweise MS Dynamics
* Erfahrung im Retail-Bereich, idealerweise im LEH, oder Erfahrungen im Near-Food oder Non-Food Sektor
* Gute Praxiskenntnisse in der Optimierung und Abbildung von Prozessen, vorzugsweise im Finanzbereich oder angrenzenden Funktionen (z. B. Controlling, Supply Chain, Einkauf, Business Operations)
* Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel; Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsanwendungen von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit:
* Interkulturelle Kompetenz gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Engagement
* Freude an Veränderung, Prozessgestaltung und Digitalisierung mit klarer Prioritätensetzung
* Selbstständige, strukturierte und ausgeprägt proaktive und gestaltende Arbeitsweise
* Integrität, Zuverlässigkeit und hohe Loyalität
* Pragmatische Macher-Mentalität und Lust, aktiv zu gestalten
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Andrea Michel +49 (0) 6132-422 9080
Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über bewerbung@anthropos-gmbh.de an uns senden.
Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.