Arbeitspartner für Führungskräfte
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Wir suchen einen Arbeitspartner für Führungskräfte, der mit uns zusammenarbeitet, um unsere Personalarbeit zu verbessern.
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* Der Arbeitspartner arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.
* Er ist verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung und entwickelt Strategien zur Verbesserung der Personalarbeit.
* Der Arbeitspartner ist auch zuständig für die Kommunikation zwischen den Führungskräften und dem HR-Team.
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Die idealen Kandidaten haben eine solide Erfahrung im Bereich der Personalberatung und sind selbstständig und lösungsorientiert. Sie müssen auch gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und sich leicht in unser Team integrieren können.
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann kontaktieren Sie uns gerne!