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Assistenz (m/w/d) der niederlassungsleitung (#203) 2022-11-24t11:50:41 berufserfahren stuttgart[...]

Stuttgart
Alois Müller GmbH
Assistenz
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E‑Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz “Energie im Fokus” liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2‑neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart Möhringen suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung (#203) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Niederlassungsleitung in operativen und administrativen Belangen Koordination mit zentralen Abteilungen (z.B. Buchhaltung, Fuhrpark, Arbeitssicherheit, Ausbildung, Immobilienverwaltung) Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister Organisation des Büroalltags und der Verwaltung am Standort Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Schriftverkehr, Ablage sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im technischen Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Diskretion und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc. Firmenparkplatz mit E‑Tankstellen Modernste Arbeitsplatzausstattung Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller‑World App Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub) Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47 #J-18808-Ljbffr

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